Daycare

TIPS MENGELOLA SDM di daycare guna mendapatkan SDM yang loyal dan kreatif

Artikel Daycare, Daycare·
logo green kids bekasi

Tips Mengelolas SDM di Daycare Guna Mendapatkan SDM yang Loyal dan Kreatif

1. Libatkan staf dalam pengambilan keputusan yang memengaruhi mereka.
2. Berikan saluran komunikasi terbuka untuk mendengarkan masukan dan masalah mereka.
3. Berikan pelatihan reguler untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan staf.
4. Bangun budaya kerja yang positif dan inklusif.
5. Apresiasi dan berikan pengakuan untuk pencapaian individu dan kelompok.
6. Pastikan fasilitas daycare bersih, aman, dan nyaman.
7. Ciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan menginspirasi kreativitas.
8. paket imbalan yang kompetitif dan tunjangan kesejahteraan.
9. Perhatikan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi staf.
10. Berikan tanggung jawab yang sesuai dengan kemampuan dan minat individu.
11. Berikan kepercayaan kepada staf untuk mengambil inisiatif dalam pekerjaan mereka.
12. Lakukan evaluasi kinerja secara teratur dan berikan umpan balik konstruktif.
13. Dukung perkembangan staf melalui coaching dan mentoring.
14. Terapkan program insentif yang dapat meningkatkan motivasi dan loyalitas.
15. Pertimbangkan insentif berbasis prestasi atau kehadiran.
16. Tingkatkan kesadaran tentang kesehatan mental dan sediakan sumber daya yang mendukung kesejahteraan mental staf.
17. Sediakan waktu atau program untuk istirahat dan relaksasi.
18. Bangun semangat team dan rasa memiliki bersama.
19. Libatkan staf dalam proyek atau acara yang membangun hubungan tim.
Ingatlah bahwa setiap daycare memiliki kebutuhan dan dinamika unik, jadi penyesuaian mungkin diperlukan sesuai dengan konteks spesifik daycare anda masing-masing.

Salam Bahagia
Wury Green Kids

ARTIKEL MENGENAI DAYCARE

ARTIKEL TERKAIT PELATIHAN

Wury's Blog

BERANDA UTAMA DAYCARE
BERANDA UTAMA

MENJALANKAN BISNIS DAYCARE

Artikel Daycare, Daycare·
logo green kids bekasi

Menjalankan Bisnis Daycare

Memiliki keluarga, tentu bukan hanya harapan saya, tetapi harapan semua orang (menurut saya), apalagi keluarga yang utuh, keluarga yang bahagia dengan berbagai lika likunya.

Namun ketetapan Allah tak pelak ditolak, saya harus menjalani sebagai single mom, diusia anak saya yang masih sangat kecil (3 thn).
Alhamdulillah, hanya satu kata itu yang ternyata bisa keluar dari hati dan ucapan syukur saya.

Banyak hal dipandang “miring” oleh sebagian orang ketika menyandang status “single mom”. Tapi dengan keyakinan kuat pada Allah, bahwa status hanyalah status yang dipandang dan dinilai orang, saya sendiri sangat tidak merasakan status itu sebagai beban.

Bahkan menjadi pemicu semangat untuk anak semata wayang. Dan, membuka hati untuk anak bertumbuh, menyiapkan sarana dan prasarana untuk anak merasa nyaman dan aman di rumah sendiri, bukanlah suatu hal yang mudah. Namun juga tidak terlalu sulit mewujudkannya, dengan satu tekad, menjalankan satu amanah Allah.

Tanpa kendala yang berarti, semua dimudahkan, terwujud mimpi memiliki daycare (rumah penitipan anak), di rumah sendiri, untuk teman Nisa, dan alhamdulillah kini ada yang menemani, ketika saya harus meninggalkannya. Semua mulai bergerak, mulai berubah, satu anak, dua anak, tiga anak, dan terus bertambah jumlah anak-anak. Nisa pun bertumbuh besama teman-teman yang semakin bahagia, terpancar dari sorot matanya. Rumah saya sulap menjadi “Rumah Ramah Anak”, Green Kids Daycare. Sudah berjalan 15 tahun.. Saatnya merangkul setiap anak, dari semua golongan tanpa membedakan status.

Memberikan Pendidikan Karakter.

Dengan menerima anak-anak dari usia yang masih sangat belia (2 bulan), kadang ada dilema. Anak-anak ini masih sangat membutuhkan kasih sayang, belaian, dekapan orang tua kandungnya.

Namun, menjadi orang tua pengganti, dan selalu dengan bisMillah, berusaha memeluk dengan kedua tangan ini, semua anak-anak sama erat. Agar meraka merasakan kasih sayang sebagaimana orang tua kandung
Rumah ramah anak, satu mimpi yang perlahan terwujud, mendampingi anak-anak bertumbuh dalam kasih sayang.

Kini mereka telah tumbuh terus dengan perkembangan karakter, kemandirian, budi pekerti, sosialisasi, agama, terpancar keceriaan dari wajah-wajah mereka.
Daycare ini saya kelola dengan sepenuh hati, ingin berbagi kepada sesama orang tua, untuk membangun karakter anak sejak dini. Tanpa lelah, berdiskusi, berdialog dengan orang tua, day by day tentang tumbuh kembang anak.

Dengan cara ini, berharap orang tua lain pun akan tergerak hati untuk membangun rumah ramah anak, bagi anak-anak sendiri, maupun anak-anak dilingkungan.
Yuk, bagi para orang tua yang ingin berbagi tentang daycare, saya akan memberikan tips dan trik mengelola daycare sebagai Rumah Ramah Anak. Mauu….?

Salam Bahagia – Wury Green Kids

ARTIKEL MENGENAI DAYCARE

ARTIKEL TERKAIT PELATIHAN

Wury's Blog

BERANDA UTAMA DAYCARE
BERANDA UTAMA

Membangun Mental Sukses Bisnis Daycare

Artikel Daycare, Daycare·
logo green kids bekasi

Membangun Mental Sukses Bisnis Daycare

Meraih kesuksesan sebagai pebisnis daycare melibatkan banyak aspek, termasuk keterampilan manajemen, pemasaran, dan interaksi dengan pelanggan. Di samping itu, memiliki mental yang kuat dan positif juga sangat penting. Berikut adalah beberapa tahapan yang dapat membantu Anda meraih mental sukses sebagai pebisnis daycare :

membangun mental bisnis
  1. Pemahaman Mendalam tentang Bisnis Daycare :
    1. Pelajari seluk-beluk bisnis daycare, termasuk aturan dan regulasi yang berlaku di wilayah Anda.
    2. Pahami kebutuhan anak-anak dan harapan orang tua terhadap daycare.
  2. Rencana Bisnis yang Matang :
    1. Buat rencana bisnis yang komprehensif, mencakup visi, misi, target pasar, keuangan, dan strategi pemasaran.
    2. Tentukan sumber daya yang diperlukan, seperti tempat, staf, dan peralatan.
  3. Pengembangan Keterampilan Manajemen :
    1. Tingkatkan keterampilan manajemen, termasuk perencanaan waktu, pengelolaan staf, dan pengawasan operasional.
    2. Pelajari cara mengatasi masalah sehari-hari dengan cepat dan efektif.
  4. Membangun Hubungan Baik dengan Pelanggan :
    1. Fokus pada pelayanan pelanggan yang unggul.
    2. Komunikasikan secara terbuka dengan orang tua dan bangun hubungan yang positif.
  5. Kreativitas dan Inovasi :
    1. Berinovasi dalam penyediaan layanan daycare untuk membedakan diri dari pesaing.
    2. Selalu mencari cara untuk meningkatkan kualitas dan relevansi layanan.
  6. Fokus pada Kesehatan dan Keselamatan Anak :
    1. Utamakan kesehatan dan keselamatan anak-anak yang dipercayakan kepada Anda.
    2. Pastikan lingkungan daycare aman dan sesuai dengan standar keselamatan.
  7. Manajemen Stres :
    1. Pelajari cara mengelola stres dan tekanan yang mungkin muncul dalam bisnis daycare.
    2. Tetap tenang dan fokus dalam menghadapi tantangan.
  8. Jaringan dan Kolaborasi :
    1. Bangun jaringan dengan pebisnis daycare lainnya dan komunitas lokal.
    2. Kolaborasi dengan orang tua dan pihak terkait untuk menciptakan lingkungan pendukung.
  9. Edukasi Terus-Menerus :
    1. Terus belajar tentang tren terkini dalam pendidikan anak-anak dan bisnis daycare.
    2. Ikuti pelatihan dan seminar untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.
  10. Pendekatan Positif dan Fleksibilitas :
    1. Hadapi setiap tantangan dengan sikap positif dan sikap fleksibel.
    2. Terima umpan balik dari pelanggan dan staf dengan terbuka.
pentingnya pelatihan bagi diri kita

ARTIKEL MENGENAI DAYCARE

ARTIKEL TERKAIT PELATIHAN

Wury's Blog

BERANDA UTAMA DAYCARE
BERANDA UTAMA

Daycare Berprestasi : Membangun Tim yang Loyal & Menginspirasi

Artikel Daycare, Daycare·
logo green kids bekasi

Daycare Berprestasi : Membangun Tim yang Loyal dan Menginspirasi

Membangun tim yang loyal dan menginspirasi di daycare memerlukan kombinasi antara pengelolaan yang efektif, komunikasi yang baik, dan pendekatan yang peduli terhadap staf dan anak-anak

tim yang loyal dan menginspirasi

Berikut beberapa langkah yang dapat membantu kita membangun tim yang loyal dan menginspirasi di daycare :

  • Komunikasi Terbuka : Pastikan komunikasi yang terbuka antara manajemen, staf, dan orang tua. Diskusikan harapan, masalah, dan ide-ide secara teratur.
  • Memberikan Pelatihan dan Pengembangan: Berikan pelatihan dan kesempatan pengembangan kepada staf untuk meningkatkan keterampilan mereka dalam merawat anak-anak dan mengelola situasi yang muncul.
  • Pembinaan dan Dukungan: Berikan dukungan dan bimbingan kepada staf untuk membantu mereka tumbuh dan berkembang dalam peran mereka. Jadikan diri Anda sebagai sumber motivasi dan dukungan.

 

  • Penghargaan dan Pengakuan: Kenali dan apresiasi kinerja yang baik dari staf secara teratur. Penghargaan bisa berupa pujian, penghargaan formal, atau insentif lainnya.
  • Budaya Kerja yang Positif: Bangun budaya kerja yang positif di mana staf merasa dihargai, didengar, dan dihormati. Hindari konflik yang tidak perlu dan berikan lingkungan kerja yang aman dan mendukung.
  • Libatkan Staf dalam Pengambilan Keputusan: Ajak staf untuk berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan yang mempengaruhi pekerjaan mereka. Ini dapat meningkatkan rasa memiliki dan keterlibatan mereka.
  • Fleksibilitas: Berikan fleksibilitas dalam jadwal kerja dan kebutuhan pribadi staf, jika memungkinkan, untuk membantu menciptakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
  • Berkolaborasi dan Timwork: Mendorong kerjasama dan kolaborasi antara staf untuk menciptakan lingkungan kerja yang kooperatif dan produktif.
  • Fasilitas yang Nyaman: Pastikan fasilitas daycare memberikan lingkungan yang nyaman dan aman bagi staf dan anak-anak.

Lakukan evaluasi kinerja secara berkala dan berikan umpan balik konstruktif kepada staf untuk membantu mereka meningkatkan kinerja mereka.

Dengan menerapkan langkah-langkah ini dengan konsisten, kita dapat membantu membangun tim yang loyal dan menginspirasi

Salam Bahagia

Wury Green Kids

BERANDA UTAMA DAYCARE
BERANDA UTAMA

Tubuh Setelah Melahirkan: Menyambut Perubahan dengan Penuh Percaya Diri

Artikel Daycare, Daycare·
logo green kids bekasi

Tubuh Setelah Melahirkan : Menyambut Perubahan dengan Penuh Percaya Diri

Banyak ibu muda yang mengeluh susahnya kembali langsing setelah melahirkan. Setiap wanita memiliki pengalaman yang berbeda terkait dengan perubahan tubuh setelah melahirkan, dan ini bisa menjadi topik yang sensitif.

“Body after baby” adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan perubahan fisik yang dialami oleh seorang wanita setelah melahirkan bayi. Perubahan ini termasuk perubahan pada berat badan, bentuk tubuh, elastisitas kulit, serta kemungkinan perubahan hormon dan perubahan lainnya yang terkait dengan proses kehamilan dan persalinan.

Beberapa wanita mungkin merasa tidak nyaman dengan perubahan tersebut, sementara yang lain mungkin merasa bangga atau memiliki perasaan campuran terhadap tubuh baru mereka.

Penting untuk diingat bahwa setiap tubuh adalah unik, dan penting bagi wanita untuk memberikan dukungan pada diri mereka sendiri dan satu sama lain dalam proses penyesuaian dengan tubuh pasca melahirkan. Ini bisa termasuk berbagai tindakan seperti menjaga kesehatan fisik dan mental, menjalani gaya hidup yang sehat, berolahraga secara teratur, serta mencari dukungan dari keluarga, teman, atau profesional kesehatan jika diperlukan.

BERANDA UTAMA DAYCARE
BERANDA UTAMA
Hubungi Kami Green Kids Daycare Bekasi

Hubungi Kami Green Kids Daycare Bekasi

Daycare·
logo green kids bekasi

Hubungi Kami

Jasa penitipan anak yang dikenal dengan Taman Penitipan Anak (TPA) ini menjadi suatu alternatif bagi kalangan ibu-ibu yang sedang meniti karir. Penitipan ini sangat membantu orang tua agar bisa bekerja dengan baik di kantor. Dengan adanya penitipan semacam ini tugas sebagai pegawai bagi orang tua dapat dilakukan tepat waktu. Penitipan ini juga dimulai dari pagi hari hingga sore hari sehingga pada saat orang tua melakukan aktivitas dikantor orang tua tidak merasa terbebani akan keadaan anak-anaknya.

Taman Penitipan Anak Green Kids ini juga akan memberikan control pada masalah kesehatan anak-anak yang dititipkan secara teratur dan berkelanjutan. Selain itu apabila ada anak yang mengalami gangguan kesehatan menurutnya hal ini langsung segera dikonfirmasikan kepada pihak orang tua yang bersangkutan untuk segera melakukan tindakan.

 

jasa penitipan anak di bekasi green kids daycare
jasa penitipan anak di bekasi

Jika Anda berkeinginan untuk mendaftarkan anak Anda untuk dititipkan di Gree Kids Daycare dan memerlukan informasi tambahan, Anda bisa menghubungi Ibu Wury melalui nomor HP 0852 8472 2237 pada saat jam kerja 08:00 sd 17:00 dan setiap hari kerja dari Senin sampai dengan Jumat. 

Pertanyaan yang sering diajukan adalah :

Daycare atau lebih dikenal sebagai tempat penitipan anak termasuk dalam kategori pendidika  non formal.

Green Kids Daycare saat ini sudah berijin dari Dinas Pendidikan Kota Bekasi dan berbadan Hukum Yayasan Rumah Anak Aulia.

Dimulai dari diantar orang tua, lalu anak-anak akan diukur suhu tubuhnya, kemudian berjemur di matahari pagi dan olah raga. Setelah itu mandi dan makan pagi, dilanjutkan dengan kegiatan motorik halus, motorik kasar, kemandirian, budi pekerti, sosialisasi, pengamatan, bahasa, dan agama.

Semua itu dikemas dalam bentuk permainan. Kegiatan-kegiatan ini akan ditulis dalam buku laporan harian anak yang akan diberikan kepada orang tua pada saat menjemput.

Green Kids Daycare buka hari Senin – Jumat, jam 06:30 – 17:15. Diluar hari dan jam operasional tersebut, dimasukkan dalam biaya over time. Untuk ini, orang tua harus memberitahukan sebelumnya

Yang harus dibawa adalah susu, pampers, baju ganti, dan perlengkapan mandi.

Untuk anak < 1 thn rasionya 1:2; untuk anak > 1 thn rasionya 1:3.

Ruang bermain indoor dan outdoor, ruang tidur ber-AC dan non AC, perpustakaan kecil, ruang belajar dan ngaji, dapur bersih, kamar mandi dan toilet training.

Ada, untuk anak-anak yang tinggal dan sekolah tidak jauh dari lokasi daycare dan dengan perjanjian.

Iya,  untuk anak yang sudah menginjak usia 2 thn, akan diajarkan toilet training dengan kerjasama orang tua, sampai anak betul-betul sudah siap untuk tidak pakai diapers.

Boleh, dengan syarat dan kondisi tertentu yang sudah tertuang dalam perjanjian dan tata tertib yang ditandatangani orang tua saat pertama masuk daycare

Boleh, dengan catatan harus memberitahukan pada pihak GK minimal dua hari sebelum perayaan. Jika ada goodybag agar dapat diserahkan satu hari sebelumnya, untuk memastikan tidak ada makanan seperti permen dan chicki-chicki atau sejenisnya.

Boleh, hanya saja dibatasi sampai 15 menit. Setelah itu harus segera ditinggal, untuk melatih anak lebih cepat bersosialisasi dan kemandirian.

Boleh, dengan peraturan dan persyaratan sebagaimana tertuang pada peraturan dan tata tertib penitipan.

Bisa. karena kami punya kulkas khusus untuk penyimpanan ASI.

Boleh dan akan diberikan hanya untuk anaknya saja. Kecuali orang tua memesankan untuk berbagi dengan teman.

Saat anak diantar, kami selalu mengukur suhu tubuh anak yang gunanya untuk memantau keadaan anak selama di daycare. Jika tiba-tiba demam, maka kami akan segera memberitahu orang tua lengkap dengan catatan suhu tubuh dan segala aktivitasnya sebelum demam. Kami akan meminta ijin untuk memberikan obat jika suhu tubuh semakin naik. Jika orang tua tidak mengijinkan, maka kami tidak akan memberikan apa-apa kecuali air putih dan kompres, dan kami akan meminta orang tua untuk segera jemput.

Boleh. Kecuali penyakit menular seperti cacar, campak, sakit mata. Untuk flue batuk pilek anak masih diperbolehkan masuk. Nantinya akan didampingi dengan pengasuh di ruang terpisah dari anak-anak yang sehat.

MEDIA SOSIAL KAMI

Wury Hapsary IG

GreenKids Daycare Youtube

GreenKids Daycare IG

BERANDA UTAMA
BERANDA UTAMA DAYCARE
  1. Penitipan Anak di Bekasi
  2. Penitipan Bayi di Bekasi
  3. Tentang GreenKids Daycare Bekasi
Lokasi Green Kids Daycare Bekasi

Lokasi Green Kids Daycare Bekasi

Daycare·

Green Kids Daycare Bekasi

logo green kids bekasi

LOKASI DAYCARE GREEN KIDS BEKASI

GREEN KIDS DAYCARE, adalah bentuk layanan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Non-Formal yang menyelenggarakan pendidikan sekaligus pengasuhan dan kesejahteraan sosial terhadap anak, dengan tujuan memberikan layanan kepada anak usia 0-6 tahun yang terpaksa ditinggal orang tua karena pekerjaan atau halangan lainnya. GREEN KIDS DAYCARE memberikan layanan yang terkait dengan pemenuhan hak-hak anak untuk tumbuh dan berkembang, mendapatkan perlindungan dan kasih sayang, serta hak untuk berpartisipasi dalam lingkungan sosialnya, serta memberikan  layanan yang holistic dan integratif.

GREEN KIDS DAYCARE terletak di area yang dapat diakses dengan mudah dari berbagai arah. 

Lokasi Google Maps

Dari exit toll Jakarta Outer Ring Road exit 49 Bintara hanya 10 menit saja menuju Green Kids Daycare Bekasi.

Jadi sangat memudahkan bagi Anda yang bekerja di area Selatan atau Barat Jakarta untuk mencapai Green Kids Bekasi.

Dari Green Kids Daycare Bekasi pun juga hanya 10 menit waktu tempuhnya untuk masuk ke  Jakarta Outer Ring Road dan dari sini Anda bisa ke arah Cakung Tanjung Priok atau Pondok Kelapa Toll Lingkar Dalam Jakarta.

dari green kids daycare bekasi mau masuk toll JORR

Bagi Anda yang biasa menggunakan sarana transportasi  commuter line  pun juga cukup mudah untuk mencapai lokasi Green Kids Daycare Bekasi ini karena hanya membutuhkan waktu tempuh 5 menit dari stasiun ke lokasi daycare

Bagi Anda yang memerlukan informasi tambahan mengenai Green Kids Daycare Bekasi ini, Anda dapat menghubungi kami di SINI.

MEDIA SOSIAL KAMI

Wury Hapsary IG

GreenKids Daycare Youtube

GreenKids Daycare IG

Beranda Daycare
BERANDA UTAMA
Pedoman dan Pondasi Tempat Penitipan Anak Green Kids

Pedoman dan Pondasi Tempat Penitipan Anak Green Kids

Artikel Daycare, Bisnis, Daycare·
logo green kids bekasi

PEDOMAN & PONDASI TEMPAT PENITIPAN ANAK GREEN KIDS

GREEN KIDS DAYCARE, adalah bentuk layanan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Non-Formal yang menyelenggarakan pendidikan sekaligus pengasuhan dan kesejahteraan sosial terhadap anak, dengan tujuan memberikan layanan kepada anak usia 0-6 tahun yang terpaksa ditinggal orang tua karena pekerjaan atau halangan lainnya. GREEN KIDS DAYCARE memberikan layanan yang terkait dengan pemenuhan hak-hak anak untuk tumbuh dan berkembang, mendapatkan perlindungan dan kasih sayang, serta hak untuk berpartisipasi dalam lingkungan sosialnya, serta memberikan  layanan yang holistic dan integratif.

GREEN KIDS DAYCARE, didirikan berdasarkan Surat Ijin Dinas Pendidikan No. 421.10/287/Dik.3 tanggal 25 Januari 2011, dan telah berbadan hukum dengan Akta Notaris Elok Kurniati, SH. No.12 tanggal 6 Februari 2012 dengan nama “Yayasan Rumah Anak Aulia” yang telah disahkan dengan Keputusan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-5970.AH.01.04.Tahun 2012 tanggal 18 September 2012.

Visi GREEN KIDS DAYCARE: menjadi rumah ke-dua bagi anak dengan sentuhan kasih sayang orang tua kandung, dan membuat anak cerdas, berakhlak mulia, riang dan bersahabat, serta berperilaku mandiri dan hidup sehat.

Misi GREEN KIDS DAYCARE : menjadi mitra yang dipercaya orang tua dalam pengasuhan dan perkembangan buah hatinya.

Bingung mau pilih nama apa untuk usaha daycare Anda ?   Simak artikelnya : Panduan Membuat Nama dan Logo Usaha Daycare

Baca  juga :

Follow juga Instagram kami ya : @greenkidsdaycare/

BERANDA UTAMA DAYCARE
BERANDA UTAMA
Profil Bisnis Green Kids Daycare

Profil Bisnis Green Kids Daycare

Artikel Daycare, Bisnis, Daycare·
logo green kids bekasi

PROFIL SINGKAT BISNIS GREEN KIDS DAYCARE

GREEN KIDS DAYCARE, adalah bentuk layanan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Non-Formal yang menyelenggarakan pendidikan sekaligus pengasuhan dan kesejahteraan sosial terhadap anak, dengan tujuan memberikan layanan kepada anak usia 0-6 tahun yang terpaksa ditinggal orang tua karena pekerjaan atau halangan lainnya. GREEN KIDS DAYCARE memberikan layanan yang terkait dengan pemenuhan hak-hak anak untuk tumbuh dan berkembang, mendapatkan perlindungan dan kasih sayang, serta hak untuk berpartisipasi dalam lingkungan sosialnya, serta memberikan  layanan yang holistic dan integratif.

Trainer dan Mentor Pelatihan Daycare dan UMKM

GREEN KIDS DAYCARE, didirikan berdasarkan Surat Ijin Dinas Pendidikan No. 421.10/287/Dik.3 tanggal 25 Januari 2011, dan telah berbadan hukum dengan Akta Notaris Elok Kurniati, SH. No.12 tanggal 6 Februari 2012 dengan nama “Yayasan Rumah Anak Aulia” yang telah disahkan dengan Keputusan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-5970.AH.01.04.Tahun 2012 tanggal 18 September 2012.

Visi GREEN KIDS DAYCARE: menjadi rumah ke-dua bagi anak dengan sentuhan kasih sayang orang tua kandung, dan membuat anak cerdas, berakhlak mulia, riang dan bersahabat, serta berperilaku mandiri dan hidup sehat.

Misi GREEN KIDS DAYCARE : menjadi mitra yang dipercaya orang tua dalam pengasuhan dan perkembangan buah hatinya.

MEDIA SOSIAL KAMI

Wury Hapsary IG

GreenKids Daycare Youtube

GreenKids Daycare IG

BERANDA UTAMA DAYCARE
BERANDA UTAMA